Planification d’entreprise

Planification d’entreprise

Préparer l'avenir avec Sinclair Upton Capital Management

Chez Sinclair Upton Capital Management, nous travaillerons avec vous pour comprendre et planifier vos objectifs, propres aux propriétaires d’entreprise et aux actionnaires. Pour la majorité des propriétaires d’entreprise, leur société est leur atout le plus important et sa viabilité a un impact direct sur leur qualité de vie et celle de leur famille.

Si votre plan d’affaire n’est pas bien organisé à l’avance, votre entreprise ne pourra pas vous soutenir financièrement à votre retraite et votre famille pourrait, après votre décès, ne pas tirer pleinement profit de votre dur labeur.

Planifier chaque phase de la vie de votre entreprise

Chez Sinclair Upton Capital Management, nous aidons à identifier les dangers auxquels toutes les sociétés sont confrontées et les répercussions que cela pourrait engendrer sur votre entreprise et votre vie personnelle. Parmi les nombreux facteurs à prendre en compte il y a le type d’entreprise que vous gérez, votre emplacement, la qualité de votre gestion, votre personnel et l’aspect fiscal. La gestion des risques de l'entreprise aide à définir les solutions de rechange disponibles pour atténuer ces menaces. Nos méthodes reposent sur toute la durée de vie de l’entreprise, en combinant la préparation aux risques potentiels et l’établissement d’un plan de succession.

Définir des procédures de rémunérations appropriées

Chaque entreprise à des stratégies différentes pour récompenser ses effectifs, stratégies qui peuvent être essentiellement déterminées par la taille de la société. Alors que les petites entreprises ou les entreprises familiales ont tendance à avoir des approches plus claires, les organisations importantes avec plusieurs niveaux de gestion peuvent avoir des structures très complexes. Ceci pouvant induire des liquidités ainsi que d’autres avantages tels que des régimes de retraite et d'assurance, des options d'achat d'actions supplémentaires et des primes incitatives.

Préparation à une transition sans failles

La planification de la succession est au centre de la passation des affaires du propriétaire actuel au suivant. Alors que certains aspects de la transition seront considérablement différents en raison des types d’entreprises, certains éléments sont cohérents dans tous les secteurs. Avoir une société dans une situation avantageuse pour la vente ou le transfert et décider du mécanisme précis pour la transition est essentiel à toutes les entreprises. D’autres facteurs intervenants dans la planification d'une transition sont à prendre en compte, comme le positionnement de l'entreprise pour la vente, l’évaluation de sa valeur et des conditions de vente et la préparation de l’équipe dirigeante.

“En omettant de vous préparer, vous vous préparez à l'échec. ”

—Benjamin Franklin